4月14日的下午，皖南电机的参加202在一年度小改小革企业创新成功初审员运作。品牌公会主席会、总主管主管许锋，品牌总工业师、总主管主管孙跃带着初审员小队对各厂房的上报品牌挨个展开了現場初审员。活动实地现场的项目验收后，工司总工会副毛泽东徐燕主持了召开例会的项目验收例会，会议上就各网上申报的项目作了严肃仔细认真严谨的的项目验收，由加工工艺、企管、质量检测、设配等各不门联席构造的的项目验收项目组可根据的项目验收方式，紧密结合活动实地现场的项目验收所作宗合深入分析，共评出鼓励奖6项，二等奖25项，四等奖39项，一级奖缺员。

评定出结果之后，评审小组围绕改进评审机制、创新评审办法、鼓励员工参与、加强宣传力度等内容展开讨论。讨论中提出，小改小革创新成果发布会是皖南电机坚持了三十多年的优良传统，在当前公司转型升级和技术改造的重要时期，积极开展群众性技术攻关、小改小革和合理化建议等技术创新活动，有利于进一步挖掘一线员工的创新潜力、激发生产现场的创新活力，促进员工紧跟公司发展步伐。小改革、小发明、小创新的不断涌现，看似很“小”，却蕴含大能量，发挥了大作用，从优化工艺流程到减轻劳动强度，从降本增效到提高工作效率，聚沙成塔，集腋成裘，群众性小改小革凝结了员工的智慧和创造。讨论提出，公司小改小革创新成果活动还要在积极推进全员创新、岗位创新、自主创新上再下苦功，在致力营造良好的创新氛围上加大力度，实现人人争做工作中的“有心人”，要将小改小革工作与工艺优化、解决现场实际问题相结合，让员工在创新中成长，在创新中受益，以进一步提高生产效率和设备管理水平，助推企业发展。

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